ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ชื่อสายงาน วิเคราะห์งบประมาณ
ชื่อตำแหน่งในสายงาน นักวิเคราะห์งบประมาณ
ระดับตำแหน่ง เชี่ยวชาญ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในด้านวิเคราะห์งบประมาณ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานให้คำปรึกษาของส่วนราชการระดับกระทรวง กรม ซึ่งใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในด้านวิเคราะห์งบประมาณ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายและความคุ้มค่าของโครงการให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์กลุ่มประเทศ/ประเทศ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์กลุ่มจังหวัด/จังหวัด เพื่อให้สามารถจัดสรรงบประมาณได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประสิทธิภาพ
(2) วิเคราะห์การจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของกระทรวง และหน่วยงาน ยุทธศาสตร์เฉพาะของรัฐบาล และยุทธศาสตร์ตามมิติพื้นที่กลุ่มประเทศ/ประเทศ กลุ่มจังหวัด/จังหวัด เพื่อให้สามารถจัดสรรงบประมาณได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประสิทธิภาพ
(3) อนุมัติการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณ รายการงบประมาณ และจัดสรรงบประมาณของพื้นที่ตามความจำเป็น เพื่อให้สามารถใช้จ่ายงบประมาณได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประสิทธิภาพ
(4) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และพัฒนาการจัดทำงบประมาณของส่วนราชการ สนับสนุนและประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเชื่อมโยงและบูรณาการ เป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ เป้าหมายบริการสาธารณะ ผลผลิต ผลลัพธ์ และตัวชี้วัดให้เป็นรูปธรรมที่ชัดเจน สนองตอบต่อ การจัดสรรทรัพยากร รวมทั้งสามารถแสดงให้เห็นถึงผลสำเร็จตามนโยบายรัฐบาล เพื่อการพัฒนาประเทศอย่างเหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุด
(5) ติดตาม วิเคราะห์ และเสนอความเห็นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน และผลการใช้จ่ายเงิน เพื่อประกอบการพิจารณาจัดสรรงบประมาณ และเป้าหมายการให้บริการสาธารณะของ ส่วนราชการและหน่วยงานต่าง ๆ
(6) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย พัฒนาระบบ และกำหนดรูปแบบ มาตรฐาน วิธีการประเมินผลโครงการ การวิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานและรายงานด้านการเงิน การติดตามผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณ การกำหนดกลยุทธ์ในการจัดสรรทรัพยากร เพื่อให้สามารถใช้จ่ายงบประมาณได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประสิทธิภาพ
(7) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับรายได้ เงินนอกงบประมาณ รวมทั้งโครงสร้างของหนี้สาธารณะ เพื่อเสนอแนะการประมาณการรายได้และวิธีการหารายได้
(8) บูรณาการแผน และจัดทำข้อเสนอ ข้อตกลงการให้บริการสาธารณะ เพื่อการจัดสรรงบประมาณอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด
(9) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย สภาพปัญหาทางด้านเศรษฐกิจ ด้านงบประมาณ เพื่อเสนอแนะนโยบายงบประมาณ การปรับปรุง แก้ไข ระบบการจัดทำงบประมาณ และกลยุทธ์ของการบริหารงบประมาณให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง
2. ด้านการวางแผน
วางแผนหรือร่วมดำเนินการวางแผน โดยเชื่อมโยงหรือบูรณาการแผนงาน โครงการในระดับกลยุทธ์ของส่วนราชการระดับกรม มอบหมายงาน แก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานโครงการต่าง ๆ กับบุคคล หน่วยงาน หรือองค์กรอื่น โดยมีบทบาทในการจูงใจ โน้มน้าว เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ให้ข้อคิดเห็น และคำแนะนำแก่หน่วยงานระดับสำนักหรือกอง รวมทั้งที่ประชุม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้เกิดประโยชน์และความร่วมมือในการดำเนินงานร่วมกัน
4. ด้านการบริการ
(1) ให้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ เพื่อการจัดสรรงบประมาณให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ ยุทธศาสตร์กระทรวง และกลยุทธ์หน่วยงาน ตลอดจนนโยบายรัฐบาล
(2) ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับวิธีการงบประมาณ ทิศทาง นโยบาย และแนวทาง การดำเนินงานแก่เจ้าหน้าที่ในระดับรองลงมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้อง
(3) เสนอแนะ และให้ความเห็นเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานต่าง ๆ การติดตาม ประเมินผล เพื่อให้สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับงานของ ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจและหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
(4) ฝึกอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ หรือนิเทศงานให้แก่พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน พร้อมทั้งเผยแพร่ความรู้ในระดับกรม เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพ
(5) จัดทำเอกสารทางวิชาการที่เกี่ยวข้องกับงบประมาณ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์งบประมาณ ระดับปฏิบัติการ และ
2. ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้
2.1 ประเภทอำนวยการ ระดับสูง
2.2 ประเภทอำนวยการ ระดับต้น ไม่น้อยกว่า 1 ปี
2.3 ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
2.4 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ไม่น้อยกว่า 3 ปี
2.5 ตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 หรือ 2.4 แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนดและ
3. ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์งบประมาณ หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
2. มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
3. มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
